जानें क्यों महिला से पुरुष बन गया एक IRS अधिकारी, जिसको सरकार ने भी दे दी मंजूरी, पढ़ें पूरा मामला
IRS officer Anukathir Surya Profile: आईआरएस विभाग से एक अनोखा मामला सामने आया है. जिसकी चर्चा लोग सोशल मीडिया पर भी खूब कर रहे है. दरअसल आईआरएस विभाग में एक महिला अब पुरुष के नाम से जानी जाएगी. हैदराबाद में संयुक्त आयुक्त के पद पर तैनात एम अनुसुया ने अपना नाम बदलकर अनुकाथिर सूर्या कर लिया है. यही नहीं उन्होंने आधिकारिक रिकॉर्ड में अपना नाम और लिंग बदलने के लिए वित्त मंत्रालय को भी पत्र लिखा था. जिसपर वित्त मंत्रालय ने संज्ञान लेते हुए इसकी मंजूरी दे दी.
जानें क्या कहा सरकार ने अपने आदेश में
सरकार ने अपने आदेश में कहा कि मिस एम अनुसूया, आईआरएस, जो वर्तमान में सीईएसटीएटी हैदराबाद में संयुक्त आयुक्त के पद पर तैनात हैं, उन्होंने अपना नाम एम अनुसूया से एम अनुकाथिर सूर्या और लिंग महिला से पुरुष में बदलने का अनुरोध किया था. काफी विचार-विमर्श के बाद इसे मंजूरी दे दी गई है. अब सभी कागजों में उनका नाम एम अनुकाथिर सूर्या के नाम से जाना जाएगा.
कौन हैं अनुकाथिर सूर्या?
एम अनुसूया 2013 बैच की आईआरएस अधिकारी हैं अनुकाथिर सूर्या उर्फ अनसूया ने मद्रास इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी, चेन्नई से इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कम्युनिकेशन में ग्रेजुएशन की डिग्री हासिल की है. इसके बाद साल 2023 में उन्होंने नेशनल लॉ इंस्टीट्यूट यूनिवर्सिटी भोपाल से साइबर लॉ और साइबर फोरेंसिक में पोस्ट ग्रेजुएशन डिप्लोमा पूरा किया. दिसंबर 2013 में चेन्नई, तमिलनाडु में असिस्टेंट कमिश्नर के तौर पर अपने करियर की शुरुआत की. बाद में 2018 में डिप्टी कमिश्नर के तौर पर तैनात हुईं. पिछले साल उनका तबादला हैदराबाद, तेलंगाना में हो गया. जनवरी 2023 में उन्हें हैदराबाद में ज्वाइंट कमिश्नर के तौर पर नियुक्त किया गया. तब से वे इसी पद पर थीं. अधिकारी के लिंग बदलने के मुद्दे पर क्या बोले अन्य अधिकारी केंद्र सरकार के इस फैसले की अन्य सिविल सेवा अधिकारी तारीफ कर रहे हैं और इसे ऐतिहासिक भी बता रहे हैं. एक न्यूज चैनल को दिए इंटरव्यू में आईआरएस अधिकारी ने कहा कि सिविल सेवा में लिंग पहचान की दिशा में यह कदम काफी अहम है. वित्त मंत्रालय ने नाम और लिंग बदलने को मंजूरी देकर समानता का रास्ता खोल दिया है. इस फैसले की वजह से आने वाले दिनों में और भी अन्य अधिकारी अपनी पहचान बदलने के लिए आवेदन कर सकते हैं.
